2. Cultura, Liderazgo y Participación

Cada miembro de la familia Sempra Infraestructura es responsable de aquellos que supervisa (subordinados directos o socios contratistas), independientemente de la función o puesto que desempeña.

Cada Elemento y los procedimientos internos correspondientes, definen Roles y Responsabilidades en materia de Seguridad y Salud para su uso en evaluaciones de desempeño.
Cada unidad de negocio o plaza, debe contar con:

• Equipo de implementación continua (“Champions") del sistema de gestión
• Plan por escrito que asegure la participación e involucramiento de todos los departamentos y niveles organizacionales
• Líder SyS, para auxiliar a la unidad de negocio o plaza en la implementación de los programas y coordinar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión SyS
• Comunicación de los planes y actividades de Seguridad y Salud a todos los empleados usando métodos tales como:
  • Reuniones
  • Boletines
  • Posters
  • Señalizaciones rotuladas y/o lonas